Консультирование организаций

Развитие навыков, необходимых для успешного ведения бизнеса

Запросы: определение личных ценностей и смыслов, прохождение карьерных и жизненных кризисов, определение направления движения. Поиск и решение проблем, управленческое консультирование. Обучение работе с командой, развитие управленческих навыков

Самые современные форматы диагностики и развития команд • Групповой менторинг, командный коучинг. • Поиск и решение проблем, управленческое консультирование. • Организационная терапия.

Совместная разработка стратегических решений организации с участием ее ключевых руководителей Стратегические сессии проходят в формате групповой работы с участием ключевых руководителей и работников компании. Цель сессий – разработать решения, стратегически значимые для организации. В рамках сессии совместно определяется стратегия развития компании или значимого проекта, ставятся цели, разрабатывается план действий на ближайшее будущее. Если стратегическая сессия имеет также цель командообразования, в рамках нее обеспечивается единое видение относительно ситуации, принимаемых решений и планов. Если стратегическая сессия имеет образовательную цель, в рамках нее возможно развитие знаний и/или изменение отношений к какому-либо вопросу